社保交满15年与交满20年有什么区别吗?

我们养老保险交满15年是最底线。社会保险法规定,养老保险累计交满15年,到达退休年龄才可以办理退休手续,按月享受养老金待遇。

不过,大家要知道,我们社保的基本原则是多缴多得、长缴多得。多付出就有多的回报,应该多数人都会认可的。

目前的养老金待遇,包括基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金。

这三项现在的计算公式,都是贯彻多缴多得的原则。但是以前确实存在着基础养老金是人人平等的,一律按照20%的比例发放。不过明显大家参保的积极性不高。

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2006年各地又实施了养老保险计发办法制度改革,将基础养老金也跟退休上年度社会平均工资和缴费年限、缴费指数挂钩了。

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目前来看,过渡性养老金都是对实行统筹账户和个人账户相分离之前,工作年限的一种个人账户养老金补偿。近年来参加工作的年轻人都没有这些待遇。

我们1998年之后参加工作的年轻人的退休待遇一般只有两项,基础养老金和个人账户养老金了。

根据我们现在养老金的计算公式,退休待遇跟交费年限和缴费基数有直接关系。

多数灵活就业人员都是按照最低缴费基数缴费的。如果按照60%的缴费基数缴费一年,一般来讲,每月都能够提升五六十元甚至八九十元的养老金待遇。增加退休金的多少?主要看当地的社会平均工资的高低。

如果多出五年交费年限的话,退休待遇可能会差距200到400元。

其实,不管是15年还是20年,我们的退休待遇都是偏低的。一般交费(包含视同缴费)三四十年,退休待遇还可以。

一般来说我们缴费年限越长退休待遇越高,而且每年养老金增加时,对于缴费年限偏长的人,额外增加的养老金会越高。

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比如山东省缴费15年,每年增加月基本养老金1.5元,15到25年的部分每年增加1.8元。

所以,即使一开始差距只有两三百元,未来的养老金差距还会越来越拉大。建议大家还是多交纳养老保险的好,毕竟可以一直供养到去世,如果活到一百岁就赚翻了。

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