万科: 富士康莫慌, 改造房租金六折特供给你员工

昨天,编者发了一篇文章《富士康:万科改造城中村,搞得我们的员工人心惶惶》,讲述的是因为万科进入富士康在深圳龙华工厂北门的清湖新村改造,富士康的员工表示“万科来袭,人心惶惶”,他们担心经万科改造后,房价飞涨。

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文章发出后,后台收到了很多留言,大家很好奇这件事的后续会怎么样。毕竟,如果连房租都上涨到难以承担的水平,城市生活将没有退路。

今天刷手机的时候,这样一条消息让编者为之一振!

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这篇报道是这样写的——

日前,富士康通过深圳龙华人才安居公司与万科达成协议,富士康深圳龙华厂区附近的万科岗头新围仔城中村改造项目,将有部分房源作为人才安居房提供给富士康员工。富士康于近日发布内部邮件,通知员工可以市场价约6折的价格申请房源,目前已有员工报名申请。

这是真的吗?求证实!!

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但在此条内容发出不久,编者发现文中内容部分被删了!!!

比如,万科相关负责人向相关媒体确认了此事;比如,剩余4折的差价由人才安居集团补贴……

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这样看起来!似乎消息就有点走了样???

针对该文内容,编者分别连线深圳龙华人才安居有限公司、万科及富士康方面。

一、深圳龙华人才安居有限公司:并不存在此三方协议

深圳龙华人才安居有限公司有关负责人证实,该媒体所称的富士康通过深圳龙华人才安居公司与万科达成协议一事并不存在,至于协议中制订的“以市场价约6折的价格申请房源“,和”剩余4折的差价由人才安居集团补贴“等内容更是不实报道。

二、富士康、龙华住建局:每年会定向配租人才住房

接近富士康的知情人士则透露,在“涨房租”网贴发酵之前,富士康作为企业每年都会向有关部门申请公租房,并非是因为受此次事件的影响而进行的相关协商,“这是每年常规性的申请”。

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龙华区住建局相关负责人则透露,每年该区配租的公租房中,富士康集团平均能分到几百套。

具体分给哪位员工是由集团内部定的,但每位分得的员工必须符合相关条件的要求。

对于该报道中声称的有富士康员工表示“普工不一定能申请到”的说法,该近富士康的知情人士则解释为是受到保障房住房申请的相关条件的限制,所以会有部分普工申请不到。

这样看来,富士康的定向配租的公租房,跟万科的城中村改造就没有关系了吗?

6月13日晚间,再出反转!!!

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一则流传于网络的疑似富士康内部邮件显示,龙华住建局拟将位于新围仔村的万科泊寓长租公寓作为定向配租房配租给富士康集团员工。依据邮件内容,这些位于富士康龙华园区朝阳门仅700余米的长租公寓将以市场价五折配租给富士康集团员工,剩余五成租金由政府补贴。

区别于此前媒体曝出的配租人才住房,此邮件显示的定向配租申请条件包括申请人和共同申请人在本市未购买过任何政策性住房、未享受过购房补贴政策、在本市不得拥有任何形式的自有住房及住房建设用地等。

邮件同时注明,本次仅为集团内申请公租房意愿调查,具体,公租房分配规则依政府分配房源数至集团后另行通知。但编者就以上内容联系深圳龙华住建局核实,但截至发稿,尚未收到龙华住建局对此邮件的有关回复。

目前来看,邮件上的申请截止日期是5月8日!

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也就是说,如果邮件是真的,也是发生在《13万富士康劳工代表致万科、房东及监管部门书》网文发酵之前。

虽然我知道你一定联想到了这件事——

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6月11日开始,一份以富士康“无名劳工代表”名义发出的《13万富士康劳工代表致万科、房东及监管部门书》在朋友圈流传。

这封网帖直指“万村计划”进村激起了清湖新村出租房房租的上涨,并“代表13万富士康产业工人在此致书万科、房东、监管部门,提出10项具体维权内容”。其中不乏呼吁富士康与万科联手为其员工提供宿舍或是涨工资以适应房租上涨的内容。

一石激起千层浪,各方纷纷表态!

三、万科回应:将在同等区间调整

在6月11日晚间,万科公开回应称,有租户担心全面改造后的城中村公寓价格会大幅上涨带来经济压力。事实上,改造前后的租金价格是处于同等区间。

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目前定价:万村计划于2018年5月进驻清湖新村,这一片区单房租金为800元每月,一房一厅为1200到1300元每月,两房一厅为1600到1800元每月。

富士康工会发布声明,回应近日部分深圳员工涨工资的要求。

富士康工会在声明中称——

1.针对员工透过集团内诉求渠道反映的园区周边城中村改造导致租房难的情况,集团相关单位已经知悉并进行走访调研;

2.后续集团工会将积极协助员工,做好同政府、社区及第三方开发商的沟通工作。

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不过,除了富士康工会发布的声明,富士康公司并未直接回应员工涨工资要求。

至于事情后续如何,编者还会与你一同关注。

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